プレスリリース 2026.11.02

事業で実現したいことと、人・組織の成長をつなぐ。リクエスト株式会社が法人向け支援案内サイトを公開

リリース発行企業：リクエスト株式会社

情報提供：

リクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智康）は、2026年11月2日、企業・組織向け支援の案内サイト「support.requestgroup.jp」を公開しました。事業で実現したいことから、依頼する仕事、実施条件、社内に残る成果物を検討できるサイトです。

当社は、組織で働く人のデータ（980社・延べ33.8万人）を研究基盤とする組織行動科学(R)に基づき、仕事に役立つ知と道具を無料で公開しています。無料で届ける範囲を今後も広げながら、個社の事情に合わせた設計や、関係者と共同で進める仕事には、有料支援で応えます。

サイトには、支援の一例として16の導入検討プランを掲載しました。136の仕事場面と問い、社内で比較・共有できる検討用PDFも公開しています。自社の取り組みに近い仕事から、相談したい内容を考えられます。

企業・組織向け支援の案内サイト
https://support.requestgroup.jp/

全16プランの導入検討資料 PDF 35ページ
https://support.requestgroup.jp/documents/plans/all-plans.pdf

無料で届ける知と道具を広げながら、個社の事情に合わせて共同で担う仕事には有料支援で応えます。

無料で使える知と道具を広げ続ける

必要な人が、自分の仕事に合わせて知と道具を使えるようにする。当社はそのために、研究の解説、図解、問いや記録の道具、仕事の整理や企画案づくりに使える実践室を無料で公開しています。公開資料や実践室は、無料でそのまま使えます。仕事に役立つ内容を広く届けられるよう、無料で提供する範囲を今後も広げていきます。
個社の仕事では、事業の目的や実務の条件を確かめ、その会社に合う進め方を設計し、関係者と実践する必要も生まれます。有料支援は、こうした仕事を当社が引き受けるためにあります。ご相談を通じて、必要な仕事の範囲と双方の役割を明らかにし、成果物・体制・期間・費用をご提案します。

無料の公開資料・実践室知と実践
https://chi-to-jissen.requestgroup.jp/

実現したいことから依頼する仕事を具体化する

新しい商品やサービスの価値を探りたい。仕事の品質を高めたい。新たな役割を担う人を育てたい。こうした希望を伺い、取り組む仕事と、必要な支援を一緒に考えます。
たとえば、関係者への確認から課題を整理する、実務で試す課題や研修を設計する、実践中の相談や記録の読み合わせを行う、結果から次の進め方を見直す、といった仕事です。支援の内容に応じて、役割や相談条件の整理、実施計画、実践と振り返りの記録などを、社内で使える形に残します。
研修、対話、資料づくりは、引き受ける仕事を進めるための方法です。新しい可能性を探るアート思考、起きていることを仕事との関係で理解するロジカルセンスメイキング(R)、本人が確かめて選べる条件を整える判断デザイン(R)なども、目的や仕事の条件に合わせて用います。必要な方法を組み合わせ、事業の取り組みと、そこで働く人の成長をつなぎます。

4領域の16プランから近い仕事を選ぶ

16の導入検討プランは、四つの領域に整理しています。各プランでは、扱う仕事、目指す状態、成果物の例、双方の役割、実施条件、実践後に確かめることを確認できます。

顧客の利用を支える
製品やサービスを顧客が使う場面まで確かめ、提供する側の役割や支援を具体化する。

供給と運営を支える
工程、施工、施設運営などの実務で、判断や相談、関係者が協力する条件を整える。

新しい役割を担う
配置や異動、AIの活用などに合わせて、本人が担う仕事と周囲の支援を具体化する。

次の価値を探る
顧客や地域の暮らし、異なる専門から得た見方を手がかりに、新たな提供価値を考え、試す。

たとえば「AIの出力を、人が選んで使える仕事へ」では、出力を採用する条件や専門担当へ相談する場面を具体化します。「地域の暮らしから、店舗の価値を探る」では、地域の生活を観察し、店舗が新たに担える役割を小さく試す進め方を示しています。
掲載の16プランは、支援の一例です。公開サービスに関連する個別の研修企画・実施などのご希望についても、内容を伺い、対応できる範囲をご相談します。

四つの領域に16の導入検討プランを掲載。各プランは支援の一例で、掲載内容以外のご相談も伺います。

136の仕事場面と問いから相談の手がかりを得る

「136の仕事場面と問い」では、業種や仕事のテーマ、キーワードから、自社に近い場面を探せます。仕事の場面、最初に確かめる問い、一緒に考える人や部門、関連する支援への案内を掲載しています。
たとえば「新しい仕事を任せる条件をそろえる」では、「初めて任せた一件で、本人は何を確かめ、どの時点で上司の助けを必要としたか」という問いを掲載しています。自社で起きていることを話し合う際の手がかりとして使えます。
これらは、公開情報を用いた企業調査で見いだした接点を、企業名を出さず、一般の仕事の場面と問いに再編集したものです。特定企業の課題診断や、当社の支援実績を示すものではありません。

136の仕事場面と問い
https://support.requestgroup.jp/situations/

業種や仕事のテーマから、場面と問いを探せます。企業調査の接点を一般の仕事へ再編集しており、特定企業の課題診断や支援実績を示すものではありません。

社内で比較して話し合うためのPDFを公開

検討資料は、各プラン2ページの個別PDF、全16プランを収録した35ページの一括PDF、個別PDFをまとめたZIPから選べます。一括PDFには、表紙・目次・会社紹介を収録しています。支援で扱う仕事や成果物、実施条件を、社内で比較・共有するときにお使いいただけます。

扱う仕事、成果物の例、実施条件を収録した検討資料。全16プランの一括PDFと、各2ページの個別PDFを公開しています。
全16プランの導入検討資料 PDF
https://support.requestgroup.jp/documents/plans/all-plans.pdf

個別プランPDF 16件をまとめて取得 ZIP
https://support.requestgroup.jp/documents/plans/individual-plans.zip
PR TIMESから全16プランの検討資料をダウンロード（PDF・35ページ）
d68315-358-c6767c46e257d34786979b082448833b.pdf

話を伺い詳細企画書と見積りをご提案

相談時にプランを選んだり、詳しい企画書を用意したりする必要はありません。最近の出来事、これから進めたいこと、既に取り組んでいることからお聞かせください。対象の仕事、目指す状態、双方の役割、成果物、確認方法、期間・費用を、個社向けの詳細企画書とお見積りでご提案します。
契約・実施条件に合意したうえで支援を行います。実践後は、本人が何を判断したか、相手の仕事がどう進んだか、双方の負担はどうだったかを確かめ、次の仕事や支援を見直します。

相談の進め方
https://support.requestgroup.jp/consult/

サイト概要

名称　企業・組織向け支援の案内サイト
公開日　2026年11月2日
URL　https://support.requestgroup.jp/
主な内容　4領域・16の導入検討プラン、136の仕事場面と問い、検討用PDF、支援の進め方と根拠、相談案内
利用・費用　サイト・検討資料の閲覧とダウンロードは無料。個別支援は内容・範囲・実施条件に応じた個別見積り。

リクエスト株式会社について

組織行動科学(R)を基盤に、8つの研究機関で、組織で働く成人の研究と教育開発に取り組んでいます。働く人の経験、仕事の条件、相手との関係、周囲の支援を捉え、研究と実践で得た知を、公開資料や実践の場を通じて社会へひらいています。

会社概要

会社名　リクエスト株式会社（reQuest Co., Ltd.）
代表取締役　甲畑智康（こうばたともやす）
所在地　〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目4番8号京王フレンテ新宿3丁目4F
設立　2020年10月2日
公式サイト
https://requestgroup.jp/