職場のハラスメント撲滅月間に備える！1万人データで見る潜在リスクと今すべき対策

リサーチ会社アスマークのHRテック事業Humap（運営：株式会社アスマーク、東京都渋谷区東、代表取締役：町田正一）は、2026年11月10日（火）13:00より、無料オンラインセミナーを開催いたします。1万人調査から浮き彫りになったハラスメントのリアルな実態と、企業が今すぐ取り組むべきハラスメント防止策を徹底解説します。
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このような方へおすすめ
- 繁忙期における職場環境の悪化やリスク防止を図りたい方
- 社内のハラスメント対策を見直したい方
- ハラスメント対策の追加施策を検討中の方
- 相談窓口の件数が少ないとお悩みの方

本セミナーで分かること
- 組織が把握できていないハラスメントの実態
- 自社の対策が形骸化していないか見直すチェックポイント
- 12月のハラスメント撲滅月間や繁忙期に向けて、企業が今すぐ打つべき具体的な防止策

※社内での情報共有や見直し検討に役立つ「セミナー資料」を無料配布いたします。

セミナー概要・背景

厚生労働省は毎年12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、ハラスメントのない職場環境づくりに向けた啓発活動を推進しています。

特に年末にかけて業務が繁忙を極める時期は、職場内の焦りやストレスからハラスメントが発生しやすくなります。この時期を控え、対策を見直す企業が増える一方で「相談窓口の利用件数が少ないから自社は安心」と捉えてはいないでしょうか。

アスマークが実施した1万人調査によると、ハラスメント被害に遭ったものの「何もしなかった」人が4割に上ることが分かっています。
職場で起きているハラスメントの多くは、解決はもちろん把握さえ難しいのが実状です。この「何もしない理由」には、個人的な問題だけでなく組織風土が大きく影響しています。

本セミナーでは、1万人調査データをもとに、被害者が声を上げない理由や被害の実態から潜在するリスクを紐解き、企業が今取り組むべき実務対策をお伝えします。
職場のハラスメント撲滅月間のこの機会に、自社のリスクを点検し、対策を進める一歩となりましたら幸いです。

開催概要

プログラム
- 職場のハラスメント撲滅月間とは
- なぜ被害者の4割は「何もしない」のか？2026年最新ハラスメント実態
- 調査データで見る！自社対策の形骸化と潜在リスクの点検
- 企業が今取り組むべき実務対策


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株式会社アスマーク　Humap（ヒューマップ）
■株式会社アスマークについて
業界最大規模のモニター基盤と多様なリサーチ手法を活かしたマーケティングリサーチ事業を基幹ビジネスとして展開し、 企業のマーケティング活動を支援しています。
株式会社アスマークHP：https://www.asmarq.co.jp/

■リサーチ会社アスマークのHRテック事業 Humapについて
Humap（ヒューマップ）は、マーケティングリサーチ事業を基幹ビジネスに持つアスマークならではの「リサーチ技術・分析力」を組織の課題解決に応用した、HRテック事業です。
「あなたの組織の従業員総活躍をサポートしたい」を理念に、組織課題の可視化と解決をサポートする複数のサービスで、企業の働きやすい環境づくりに貢献いたします。
Humap事業HP：https://humap.asmarq.co.jp/

▼Humapの主なHRテックサービス
「従業員満足度調査（ASQ）」「ハラスメント実態調査（CHeckリサーチ）」等の調査サービスに加え、現代の働き方に即した「座席管理ツール（せきなび）」や「オンラインサンクスカード（Smileボーナス）」などのSaaS型サービスを提供し、クライアントのビジネス成功と組織の成長に貢献します。

・在席管理・フリーアドレス管理ツール「せきなび」
　せきなび：https://humap.asmarq.co.jp/sekinavi/
・従業員満足度調査（ES調査）「ASQ」
　ASQ：https://humap.asmarq.co.jp/asq/
・ハラスメント＆コンプラ対策「CHeck」
　CHeck：https://humap.asmarq.co.jp/check/
・オンラインサンクスカード「Smileボーナス」
　Smileボーナス：https://humap.asmarq.co.jp/smile/

＜サービスに関するお問い合わせ先＞
株式会社アスマーク Humap事業部
mail：humap_inquiry@asmarq.co.jp
お問い合わせフォーム：https://humap.asmarq.co.jp/contact/

【会社概要】
会社名：株式会社アスマーク（東証スタンダード 証券コード：4197）
代表者：代表取締役　町田 正一
設立：2001年12月
本社：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
事業内容：
（１）マーケティング・リサーチ事業（ネットリサーチ、グループインタビュー等）
（２）HR Techサービス（Humap）
（３）労働者派遣事業（許可番号：派13-311841）
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