株式会社令和PR（代表取締役：小澤美佳）は、2026年8月28日（金）、JA全中（全国農業協同組合中央会）が運営する「JA広報力向上支援センター」が主催する「第9回オンライン情報交換会」にて、全国のJA・中央会・連合会の広報担当者を対象としたリクルート広報および生成AI活用に関するセミナーを実施いたしました。
本研修は、昨年好評を博した「リクルート広報講座」の第2弾として開催。全国のJA・中央会・連合会の広報担当者約30名が集い、他組織にも置き換えられる一般論から脱却した自組織独自の「推しポイント」の言語化や、生成AI時代に対応する「AIO（AI最適化）」の実践的ノウハウを共有しました。





イベントの概要
- テーマ：帰ってきたリクルート広報！〜推しポイントを見つけよう〜
- 日時：2026年8月28日（金）15:00〜17:00
- 主催：全国農業協同組合中央会 農政・広報部 広報センター室
- 対象：全国のJA・中央会・連合会の広報担当者 約30名
- 講師：株式会社令和PR 代表取締役 小澤美佳





当日の様子
当日は、小澤による「帰ってきたリクルート広報！〜推しポイントを見つけよう〜」をテーマとした基調講演を実施した後、参加者同士で自組織の魅力を深掘りするグループワークおよび全体発表・フィードバックを行いました。
第1部：講義
条件提示から「働く意味（EVP）」と「推しポイント」を伝える広報へ
求職者が企業の情報を探す際、公式サイトを見る前にAIの要約やSNSを「答え合わせ」として確認する時代となっています。
本講義では、単なる労働条件の提示にとどまらず、組織で働く価値（EVP：Employee Value Proposition）や現場のリアルなエピソードを届ける「リクルート広報」の重要性を解説しました。
特に「アットホームな職場」といった他組織にも置き換えられる表現ではなく、「桃の最盛期に職員一丸で出荷作業をする」といった現場ならではの日常こそが最大の「推しポイント」になると力説。また、「比較すべき相手は隣のJAではなく地元の他業種（地銀や市役所など）。毎日農家さんの畑に足を運ぶ仕事そのものが独自の強みになる」と、視点を変える重要性を伝えました。





生成AI時代における「AIO（AI最適化）」と現場の「一次情報」
後半では、求職者が生成AIに「〇〇JAはどんな職場？」と質問した際に、正しく認知されるための広報施策「AIO（AI Optimization）」について解説しました。
AIに自組織の魅力を正しく引用してもらうためには、PDF資料のHTML化やQ&A形式での掲載、表記の統一に加え、現場のリアルな「一次情報（実名、具体数値、生の写真など）」を発信し続ける重要性を強調。
さらに、生成AIを活用したコンテンツ制作におけるリスク（AI利用の落とし穴）にも言及しました。不自然な仕上がりや違和感は、大切なファンや生産者からの信頼を損ねかねません。こうした背景から「AIに選ばれる方法と、人に嫌われない方法は同じ。答えは現場の一次情報にある」と強く訴えました。



第2部：実践グループワーク：自組織の魅力を言語化
講義後は、「自組織の強み・推しポイントの掘り起こし」と「キャッチコピーの作成」をテーマにグループワークを実施。
「あなたの挑戦が地域を動かす」「未来につながる魅力ある産地づくり」といった受講者独自のキャッチコピーが誕生するなど活発な議論が行われ、「制度や条件だけでなく、職員の声や現場の日常を伝えることの大切さ」が全体で共有されました。





受講者からのコメント（アンケートより一部抜粋）
受講者アンケートでは、回答者全員（100%）が「講義内容が参考になった」と回答。以下のような声が寄せられました。
- 自組織らしさ・推しポイントの再発見


・「『どのJAにでも言えることは推しポイントではない』とおっしゃっていたのが非常に印象に残った」
・「他のJAと差別化できないと悩みがちだったが、比べるべきは近隣の他業種であり、現場のエピソードや一次情報を発信することの大切さが理解できた」

- AI時代における情報発信の気づき

・「自組合の名前をAIに聞いてみるという視点が面白く、どのような見られ方をしているかが分かった」
・「AIに正しく認識してもらうために、PDFだけでなくHTML形式で情報を残す重要性や、Q&A形式の有効性を学べた」
・「AIのみに頼ると信頼を損ねる落とし穴があることを知った。身近なファンや関係者を大切にする姿勢を意識したい」


「JA広報力向上支援センター」について
JA広報力向上支援センターは、JA全中（全国農業協同組合中央会）が全国のJAグループの広報力強化・情報発信支援を目的に設置しているウェブサイトです。
全国のJA・中央会・連合会の広報担当者を対象に、オンライン情報交換会や各種研修、ノウハウ共有を通じて、時代に即した戦略的な広報活動の推進をサポートしています。
JAグループ公式ウェブサイト： https://ja-group.jp/

登壇者（弊社代表・小澤）コメント
少子高齢化や情報過多が進む中、求職者や地域住民に『選ばれる組織』になるためには、表面的な条件や生成AI任せの文章ではなく、現場に眠る生の『一次情報』を届けることが何よりの武器になります。
『うちの組織には特別な強みがない』と思われるかもしれませんが、毎日の現場の風景、職員の葛藤や喜び、地域との関わりの中にこそ、他には真似できない唯一無二の“推しポイント”が存在します。今回の講座が、全国の広報担当者の皆さまにとって、自組織の魅力を誇りを持って発信していくきっかけとなれば幸いです。
登壇者プロフィール
株式会社令和PR　代表取締役 小澤 美佳



2008年に株式会社リクルートに入社。中途・新卒採用領域の営業・マネージャーを経て、リクナビ副編集長として全国の大学でキャリア・就職支援の講演を多数実施。2019年にITベンチャーへ転職し、広報部署を立ち上げ、2年間で1,000以上のメディア露出を実現。2023年、株式会社令和PRを設立し、経営戦略に寄り添うPR支援を展開。X（@mica823）フォロワー4.5万人。SNS活用、ファンづくり、採用広報などをテーマに全国でセミナー登壇を行っている。




セミナー・研修のご依頼について
令和PRでは、広報に関する基礎的な研修のほか、SNS活用、採用広報、インナーブランディング、AI活用術など、組織の課題に合わせたカスタマイズ研修を提供しています。「SNSを運用しているが成果が見えない」「広報担当者の戦略的思考を養いたい」「地方自治体や特定業界の魅力を全国に届けたい」「広報業務においてAIをうまく活用したい」といった課題をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

主なテーマ
SNSファンづくり、採用広報戦略、若手広報向け勉強会、プレスリリースの有効活用方法、メディアリレーションズ、AIの活用術など

過去実績
自治体、大手企業、ベンチャー企業、団体など多数

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会社概要
わたしたちは　“経営をPRで加速させる”　を目指す会社です。
会社名：株式会社令和PR
本社所在地：東京都新宿区西新宿３丁目３番１３号西新宿水間ビル６階
代表取締役：小澤 美佳
設立：2023年5月
事業内容：PRコンサルティング、PR代行、PRに付随する各種研修、イベント企画・運営、ラジオ配信
コーポレートサイト：https://reiwapr.jp/